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韋小寶的成功厚黑法則

想要賺錢,就必須尋找比你笨的人合作;想要成功,就不能光是埋頭苦幹,懂得等待機會、把握機會,創造機會,你才能夠比別人更快爬到頂峰。

所謂管理,就是經由他人的勞動實現自己的目標;所謂溝通,就是向利益妥協;所謂用心,就是運用人性的弱點,考量利益與需求。

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從打雜小工一路爬升到總裁位置的韋小寶,到底有多少不為人知的成功秘訣?且看《總裁厚黑學》為您細說最生動有趣的故事,剖析最驚人獨到的厚黑法則!

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作者簡介

霧滿攔江

資深實戰派企業管理專家,資本市場研究學者,倡導「新價值寫作」,主張文學創作應走出書齋,立足於時代背景,推重文化消費,精造智慧速食,以詼諧幽默的筆法,提升大眾品味,弘揚商業文化。著《總裁韋小寶—韋小寶的成功厚黑法則》等書。

  • 出版社:亞洲

    新功能介紹

  • 出版日期:2010/06/08
  • 語言:繁體中文


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格拉新紙裁切機







▲「人體風扇」卡特上季奪國聯全壘打王。(圖/達志影像/美聯社)

記者路皓惟/綜合報導

國聯全壘打王的卡特(Chris Carter)上季狂敲41轟,但季後卻遭釀酒人釋出,這位一整季被三振了206次的「人體電風扇」,目前在自由市場引起球隊興趣,根據大聯盟報導,金鶯、遊騎兵都想網羅。

釀酒人在休賽季釋出卡特,主因是不想與他薪資仲裁,選擇不換約方式釋出,而他上季敲出41轟、94分打點,全壘打數寫生涯新高,不過被三振次數也很驚人,單季被吞206次三振也是國聯最多。

目前金鶯和遊騎兵都有興趣簽下這名長打好手,遊騎兵在「肥王子」費爾德(Prince Fielder)退休後,一直希望能有人填一壘的防守,卡特成為選項之一,而金鶯也打算簽卡特,填補川波(Mark Trumbo)離隊的火力缺口。

除了巨砲卡特引起球隊興趣,美聯全壘打王川波、「包爺」包提斯塔(Jose Bautista)也在等待新合約,川波尋求一張至少8000萬美元長約,包提斯塔則有意簽短約,喊出價碼必須高於合格報價(1720萬美元)。

▲川波喊價太高,金鶯可能放棄簽約。(圖/達志影像/美聯社)

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▲今日高溫會到30度以上,甚至是32到33度。(圖/記者黃克翔攝)

生活中心/綜合報導

今(8)日各地天氣不錯,明顯吹著偏南風,中午有點悶熱,高溫都會到30度以上,甚至是32到33度,靠山區有些午後熱對流雨;氣象達人彭啟明表示,「周二開始,一道微弱鋒面會接近,中部以北可能會有些短暫雨勢,溫度也會稍降,南部則是不受到影響;周三開事會明顯轉晴朗,且預計持續到周五。」

彭啟明指出,下一波比較大的改變會在周五到周末期間,預期會有鋒面系統發展起來,會在北方海面上,且可能會稍微滯留,而台灣附近在鋒面前緣的暖區內,會更佳悶熱,「這道鋒面可能在周日到下周一間南下影響台灣,時間點仍有很高不確定性,但預期母親節當天不是在鋒面前緣的暖區。」





接下來就是到五月中下旬,目前尚未有明顯真正梅雨鋒面的訊號出現,這幾波的鋒面雖然都是五月梅雨季的鋒面,但都還不夠具有威力,可能真正的入梅要等到五月下旬了。

▼周五到周末期間會有一波比較大的天氣變化。(圖/翻攝自氣象塑膠薄膜推薦切割機達人彭啟明臉書)



















▲法國主帥德尚(Didier Deschamps)用事實打破外界謠言。(圖/路透社)

體育中心/綜合報導

本屆世界盃,法國隊總教練德尚(Didier Deschamps)因為沒有徵召本澤馬(Karim Benzema)而受到種族歧視的指責。不過在23人的法國隊內擁有15名黑人球員,在對陣烏拉圭的世界盃8強決賽中將有6名黑人球員先發出場,讓德尚種族歧視的謠言不攻自破,目前這支法國隊是一支年輕的、團結的、氣氛相當友好的有力戰隊。

有六名法國黑人球員將會進入今晚對陣對陣烏拉圭的世界盃8強決賽。在前場、中場、後衛三條線上,他們無處不在,一個種族的球員佔據全部先發的情況已經消失。在23個球員中有15名是黑人,25歲的瓦拉內(Raphaël Varane)是法國隊的第二隊長,博格巴(Paul Pogba)和姆巴佩(Kylian Mbappé)則是這支隊伍的絕對核心之一。

20年前法國奪冠的那屆世界盃先發陣容中,有3名黑人球員,法國足球關於有色球員的討論十分激烈,而沒有徵兆的本澤馬入隊,讓德尚也被帶上了種族歧視的帽子。

▲博格巴(Paul Pogba)是法國隊主力之一。(圖/路透)

不過好險現在德尚領導球隊更是以事實粉碎了關於他們種族歧視的謠言。其實德尚並不是唯一被指責種族歧視的教練,在南非世界盃上,法國隊前教練多梅內克(Jaume Domènech)也遭遇了同樣的問題。當時的法國球星阿內爾卡(Nicolas Anelka)表示:「當法國隊不贏球的時候,人們就直接開始談論隊內球員的膚色和宗教信仰。」目前,在勝利中沒有種族歧視的情況發生,不知道當法國隊遭遇逆境的時候,會不會再有種族歧視的事情發生。

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